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Il n'y a aucune preuve d'un ralentissement des dépenses de consommation, a déclaré le directeur financier de Visa dans une interview accordée mercredi à Fortune.

" Depuis janvier, le consommateur américain dépense à peu près au même rythme par rapport à 2019, ce qui nettoie une partie du bruit de l'année dernière ", déclare Vasant Prabhu, vice-président et directeur financier de Visa. L'entreprise a connu une croissance du volume des paiements, du volume transfrontalier et des transactions traitées, dit-il.

Cependant, on observe un glissement de l'achat de biens (très important au début de la pandémie, lorsque les gens étaient bloqués chez eux) vers l'achat d'expériences (restaurants, divertissements et voyages), explique M. Prabhu.

"Nous constatons que les dépenses des personnes aisées augmentent davantage, car elles étaient peut-être artificiellement déprimées lorsque la pandémie sévissait", dit-il. "Vous ne pouviez pas faire ce voyage en Europe, ou vous ne pouviez pas aller dans ce restaurant coûteux. Et les groupes à faibles revenus ne dépensent pas moins. Mais ils dépensent peut-être pour des choses différentes."

Sur quoi dépensent-ils ? "Nos données ne montrent pas tout cela", dit Prabhu. "Ce qu'elles nous disent, c'est : est-ce que les gens dépensent la même chose à Safeway qu'il y a un mois ?".

Cependant, "Walmart a dit l'autre jour que les gens achètent moins de vêtements et qu'ils achètent des articles sur lesquels ils gagnent moins d'argent", dit-il. "Et nous avons entendu certains épiciers dire que les gens achètent moins de produits de marque et plus de marques de distributeur."

Il poursuit : "Walmart a également émis un avertissement sur les bénéfices, mais les prévisions de croissance des ventes n'ont pas changé, et c'est ce qui compte vraiment pour nous. Tant que les gens utilisent des cartes Visa, c'est le montant qu'ils dépensent qui nous importe. Ce qui nous importe, c'est la croissance nominale, pas la croissance réelle des dépenses de consommation."

Visa a annoncé ses derniers résultats trimestriels mardi, faisant état d'un bénéfice net ajusté de 1,98 $ par action, dépassant les 1,75 $ par action attendus par les analystes. Les revenus nets du trimestre se sont élevés à 7,3 milliards de dollars, soit une augmentation de 19 %.

J'ai demandé à M. Prabhu ce qu'il pensait de l'annonce de la Réserve fédérale, mercredi, selon laquelle elle allait augmenter les taux d'intérêt de 75 points de base pour le deuxième mois consécutif, ce qui constitue le resserrement le plus agressif depuis plus d'une génération pour freiner l'inflation galopante, rapporte Fortune . "L'inflation, à long terme, n'est une bonne chose pour personne", déclare M. Prabhu. "La Réserve fédérale a pour mandat de gérer l'inflation et l'emploi en même temps. Apparemment, la situation de l'emploi est plutôt bonne. Cela leur donne donc une certaine flexibilité pour gérer l'inflation."

Il ajoute : "Nous analysons les récessions, et nous remontons jusqu'aux années 70. Et toutes les récessions ne se ressemblent pas. Chaque récession est différente. Et l'impact qu'elle peut avoir sur votre entreprise est très différent."

En ce qui concerne l'emploi, je lui ai demandé comment Visa aborde les augmentations de salaire dans la compétition pour les talents. " Il y a six mois, le secteur de la fintech était en plein essor ", dit Prabhu. "Nous sommes le plus grand acteur de la fintech. Nous devions nous assurer que notre rémunération était compétitive, mais nous étions très disciplinés."

"Il y avait beaucoup d'entreprises", poursuit Prabhu, "en particulier des startups qui avaient de l'argent à dépenser et qui disaient : "Voici une action qui pourrait valoir des millions de dollars. Certaines personnes ont maintenant découvert que ce n'était peut-être pas le cas."

"Mais nous ne voulions pas faire monter les salaires en flèche", poursuit-il. "Nous avons donc décidé de leur accorder une augmentation un trimestre plus tôt. Cela semble avoir très bien fonctionné. Au bout du compte, toute entreprise est une affaire de personnes. Si vous n'avez pas de bons employés, vous n'aurez pas une bonne entreprise. Le talent doit donc toujours être une priorité essentielle. C'est plus que l'argent qui motive les gens. Je le crois vraiment."

J'ai également demandé à Prabhu le type de cartes Visa qu'il utilise. "J'ai une carte Visa qui offre une remise en argent", dit-il.

À demain.

Sheryl Estrada
sheryl.estrada@fortune.com

La belle affaire

Selon un nouveau rapport de Gartner, Inc., les investissements dans les fusions et acquisitions (F&A) et le développement durable seront les premiers à subir des réductions si les perturbations économiques se poursuivent. Le rapport, fondé sur une enquête menée auprès de 128 directeurs financiers et chefs d'entreprise, révèle également que près de la moitié (46 %) des répondants ont déclaré que les dépenses liées au développement de la main-d'œuvre et des talents seraient le dernier domaine à réduire.

Avec l'aimable autorisation de Gartner

Approfondir la question

"Inside McDonald's months-long decision to sell all 853 stores in Russia-and lose a significant chunk of global revenue with them", est un nouveau rapport de Geoff Colvin de Fortune dans lequel le PDG Chris Kempczinski partage les facteurs que l'entreprise a pesé dans les 81 jours entre l'invasion de l'Ukraine par la Russie et l'annonce de McDonald's de quitter le pays.

Leaderboard

Susan Li a été promue au poste de directrice financière chez Meta Platforms, Inc. (Nasdaq : META). L'actuel directeur financier David Wehner assumera un nouveau rôle en tant que premier directeur de la stratégie de la société technologique, où il supervisera la stratégie et le développement de l'entreprise. Mme Li occupe le poste de vice-présidente des finances de Meta depuis 2008. Auparavant, elle était analyste chez Morgan Stanley.

John E. Warch a été nommé vice-président exécutif et directeur financier de Sachem Capital Corp. (NYSE American : SACH), à compter du 1er août. John Villano, CPA, qui occupait auparavant les fonctions de PDG et de directeur financier, continuera d'être le PDG de la société. Avant de rejoindre Sachem, M. Warch a été directeur financier, vice-président et trésorier de Four Springs Capital Trust. Avant cela, il était consultant principal chez David Landau & Associates, LLC. M. Warch a également occupé le poste de SVP et de chef comptable chez CapLease, Inc. Il a également occupé des postes financiers de haut niveau chez Capital Trust Inc, Falcon Financial Investment Trust, ICON Capital Corporation, Fintek, Inc, et Charter Financial, Inc.

Entendu

"Je ne pense pas que les États-Unis soient actuellement en récession. Et la raison en est qu'il y a trop de secteurs de l'économie qui se portent trop bien. J'en veux pour preuve le marché du travail en particulier."

C'est ce qu'a déclaré Jerome Powell, président de la Réserve fédérale, lors d'une conférence de presse mercredi, après l'annonce de la décision de la Fed de relever les taux d'intérêt de 75 points de base pour faire baisser l'inflation, comme le rapporte Fortune.