Google va ralentir - et non pas geler - les embauches dans la seconde moitié de 2022. Nous ne sommes pas à l'abri des vents contraires de l'économie", a écrit M. Pichai dans un mémo.
Google d'Alphabet Inc. prévoit de ralentir les embauches pour le reste de l'année face à une éventuelle récession économique, a déclaré mardi le directeur général Sundar Pichai dans un courriel adressé au personnel.
Pichai a déclaré que l'entreprise se concentrera sur l'embauche "d'ingénieurs, de techniciens et d'autres rôles critiques", en 2022 et 2023, selon une copie de l'e-mail consultée par Bloomberg News.
"Pour aller de l'avant, nous devons faire preuve de plus d'esprit d'entreprise, travailler avec une plus grande urgence, une concentration plus aiguisée et une plus grande faim que ce que nous avons montré lors des jours plus ensoleillés", a écrit Pichai. "Dans certains cas, cela signifie consolider là où les investissements se chevauchent et rationaliser les processus."
Historiquement, Google est resté relativement immunisé contre les creux économiques du secteur technologique. Le géant de l'internet a mis en pause les embauches après la crise financière il y a plus de dix ans, mais a depuis régulièrement ajouté des vagues de nouveaux employés pour sa principale activité publicitaire ainsi que pour des domaines tels que les smartphones, les voitures à conduite autonome et les appareils vestimentaires qui ne sont pas encore rentables. Alphabet, la société mère de Google, qui employait près de 164 000 personnes au 31 mars, a surtout embauché ces dernières années pour la division "cloud" de Google et de nouveaux domaines comme le matériel informatique.
La décision de Google reflète celle d'autres entreprises technologiques. En mai, Snap Inc. et Lyft Inc. ont annoncé qu'elles allaient ralentir leurs recrutements. Quelques semaines plus tard, Instacart Inc. a annoncé qu'elle allait réduire la croissance de l'emploi et Tesla Inc. a suivi en annonçant une réduction de 10 % de ses effectifs salariés. En début de semaine, Microsoft Corp., le rival de Google, a annoncé qu'il allait supprimer un petit nombre d'emplois. Meta Platforms Inc. a également réduit ses plans d'embauche en raison des préoccupations liées aux conditions économiques.
Dans l'e-mail, M. Pichai a déclaré que Google avait ajouté 10 000 employés au cours du deuxième trimestre et qu'il avait "de solides engagements" dans les prochains mois pour embaucher des recrues universitaires. Business Insider avait déjà fait état des projets de Google.
En début de semaine, Microsoft Corp., le rival de Google, a annoncé qu'il supprimait un petit nombre d'emplois. Meta Platforms Inc. a également réduit ses plans d'embauche en raison des préoccupations liées aux conditions économiques.
Voici l'e-mail :
Salut les Googlers,
Difficile de croire que nous sommes déjà dans la première moitié de l'année 2022. C'est l'occasion de remercier tout le monde pour l'excellent travail accompli jusqu'ici cette année, et de vous faire part de la façon dont mes responsables et moi-même envisageons le second semestre.
Les perspectives économiques mondiales incertaines ont été au cœur de nos préoccupations. Comme toutes les entreprises, nous ne sommes pas à l'abri des vents contraires de l'économie. Ce qui me tient à cœur dans notre culture, c'est que nous n'avons jamais considéré ce type de défis comme des obstacles. Au contraire, nous les avons vus comme des occasions de nous concentrer davantage et d'investir à long terme.
Dans ces moments-là, je me tourne vers notre mission : organiser les informations du monde et les rendre universellement accessibles et utiles. C'est ce qui m'a poussé à rejoindre l'entreprise il y a 18 ans, et ce qui me rend si optimiste quant à l'impact que nous pouvons avoir sur le monde. La connaissance et l'informatique sont les moteurs de notre mission. C'est dans cette optique que nous décidons où investir, que ce soit dans des domaines tels que la recherche, le cloud, YouTube, les plateformes et le matériel, les équipes qui les soutiennent ou l'intelligence artificielle qui permet d'offrir des produits et des services plus utiles.
Nous aidons les gens et la société lorsque nous nous concentrons sur ce que nous faisons le mieux, et que nous le faisons vraiment bien. Les investissements que nous avons réalisés au cours du premier semestre de l'année reflètent cette vision. Rien qu'au deuxième trimestre, nous avons recruté environ 10 000 Googlers, et nous avons un grand nombre d'engagements pour le troisième trimestre, ce qui reflète, en partie, le calendrier saisonnier de recrutement dans les universités. Ce sont des chiffres extraordinaires, et ils montrent notre enthousiasme pour les opportunités à long terme, même en période d'incertitude.
En raison des progrès réalisés en matière d'embauche jusqu'à présent cette année, nous allons ralentir le rythme de l'embauche pour le reste de l'année, tout en continuant à soutenir nos opportunités les plus importantes. Pour le reste de l'année 2022 et 2023, nous concentrerons nos recrutements sur l'ingénierie, la technique et d'autres rôles critiques, et nous nous assurerons que les grands talents que nous embauchons sont en phase avec nos priorités à long terme.
Pour aller de l'avant, nous devons faire preuve d'un plus grand esprit d'entreprise, travailler avec plus d'urgence, plus de précision et plus d'appétit que lors des journées plus ensoleillées. Dans certains cas, cela signifie consolider les investissements qui se chevauchent et rationaliser les processus. Dans d'autres cas, cela signifie mettre en pause le développement et redéployer les ressources vers des domaines plus prioritaires. L'amélioration de l'efficacité de l'entreprise est l'affaire de chacun d'entre nous. Nous allons créer de nouveaux moyens pour vous permettre de vous engager et de partager vos idées, alors restez à l'écoute.
La rareté engendre la clarté : c'est ce que nous disons depuis les premiers jours de Google. C'est le moteur de la concentration et de la créativité qui, en fin de compte, conduit à de meilleurs produits qui aident les gens dans le monde entier. C'est l'opportunité qui se présente à nous aujourd'hui, et je suis impatient que nous soyons à nouveau à la hauteur de l'événement.
-Sundar