Les employés d'Apple se plaignent sur Blind des problèmes de croissance qu'entraînera le retour au bureau. "Bienvenue au club", dit un travailleur de Tesla.
Le PDG d'Apple, Tim Cook, ne cesse d'essayer de faire revenir les travailleurs au bureau, mais ses efforts sont contrecarrés par des vagues continuelles de coronavirus. Après avoir mis en place un plan hybride lent en avril, la société a reporté ces efforts en mai en raison d'une recrudescence des cas de COVID-19.
Les employés d'Apple ont donc continué à travailler à domicile avec la possibilité de se rendre au bureau à leur guise. Sans se laisser décourager, Apple a récemment annoncé que les employés allaient enfin retourner au bureau trois jours par semaine à partir du 5 septembre.
Mais certains employés d'Apple craignent que le bureau ne soit pas prêt pour cet afflux de travailleurs, si l'on en croit leurs commentaires sur Blind, un forum anonyme destiné aux techniciens. Les utilisateurs de Blind sont pour la plupart des employés d'entreprise qui travaillent dans l'ingénierie ou les produits, a déclaré Rich Chen, directeur des relations publiques de Blind, à Fortune.
Bien que les employés d'Apple ne menacent pas de démissionner à cause du mandat des RTO avec autant de colère qu'au printemps, ils parlent de douleurs de croissance et s'inquiètent de voir leurs présences suivies (Apple n'a pas répondu aux demandes de commentaires).
"Je pensais que j'étais pour le retour au bureau, mais bon sang, le parc d'Apple est bondé", a déclaré un employé d'Apple sur Blind. Ils ont ajouté que les bureaux sont surchargés : "Les mardis et jeudis, je peux à peine m'entendre penser quand tout le monde a une conversation séparée, les téléphones des gens sont en mode silencieux et reçoivent un million de messages par minute, et ne me lancez même pas sur la disponibilité des salles de conférence."
Un autre employé d'Apple a expliqué la racine du problème : "Trois ans d'expansion alors que les bureaux n'en ont pas eu."
Apple s'est lancé dans une vague d'embauches en 2021, recrutant les meilleurs talents du cloud. Mais une main-d'œuvre croissante pourrait mettre le géant de la technologie face au même dilemme de retour au bureau que Tesla a traité : ne pas avoir assez de ressources. Après que le PDG de Tesla, Elon Musk, ait exigé que les employés retournent au bureau cet été, les travailleurs ont constaté qu'il n'y avait pas assez de bureaux ou de places de parking pour tous ceux qui avaient été embauchés au cours des deux dernières années. Certains employés de Tesla ont déclaré à The Information que le réseau Wi-Fi instable ne pouvait même pas gérer tous les travailleurs.
Comme l'a commenté un employé de Tesla sur un post de Blind concernant les bureaux Apple potentiellement surpeuplés suite à sa politique de RTO, "Bienvenue au club".
Trafic, mauvais café et surveillance, Oh My !
Les travailleurs d'Apple ne s'inquiètent pas seulement d'un espace de bureau qui a dépassé ses limites. Ils s'attendent également à un assaut de surveillance des employés, où leur présence au bureau sera suivie - un peu comme chez Tesla, qui suit la fréquence à laquelle ses travailleurs "badgent".
"L'enregistrement du temps arrive aussi", a prédit un employé d'Apple sur Blind. "Vous devrez badger pour qu'ils gardent une trace de votre passage. Nous vivons une époque draconienne."
Un autre employé a plaisanté sèchement en disant qu'il n'était pas sûr que ses pauses toilettes soient surveillées, tandis qu'un autre était plus inquiet pour se rendre au parking débordant d'Apple. "Voilà les embouteillages et les déplacements qui durent des heures", a commenté un autre employé d'Apple.
Certains travailleurs ont dit qu'ils pourraient être incités à revenir au bureau par des avantages gratuits comme des boissons et des déjeuners d'entreprise, mais d'autres n'ont pas tardé à tirer la sonnette d'alarme. "Où trouvez-vous de la salade gratuite ?" a écrit un employé en réponse. "De même, le café gratuit n'est pas buvable, j'ai mes propres tasses Keurig".
"Apple a du café et de la salade gratuits ? Je pensais que Tom Cook était trop frugal pour ça", a ajouté un autre employé.
Apple a historiquement offert des dîners gratuits aux membres de l'équipe iOS ou OS X, ainsi que des cafés subventionnés qui donnaient aux employés un avantage fiscal en leur permettant de payer leurs repas en utilisant un plan de retenue sur salaire, selon Insider. Les cafés offrent de tout, des fruits de mer au barbecue, et, apparemment, les pommes sont gratuites. La qualité de la nourriture est une question de papilles gustatives.
Les travailleurs auront l'occasion de poser toutes leurs questions sur les pauses toilettes et les avantages alimentaires lors de leur arrivée éventuelle dans quelques semaines. Touchons du bois pour qu'Apple ne soit pas victime d'une autre vague de coronavirus à l'horizon.