L'entreprise a annoncé cette augmentation avant un vote syndical dans un entrepôt de la région d'Albany. Son salaire minimum de 15 dollars de l'heure aux États-Unis reste inchangé.
Amazon.com Inc. a annoncé une augmentation de salaire pour les travailleurs horaires aux États-Unis qui, selon elle, portera le salaire de départ moyen de la plupart des employés de première ligne dans l'entreposage et le transport à plus de 19 dollars de l'heure.
Le niveau minimum de 15 dollars de l'heure fixé par la société pour tous les travailleurs horaires aux États-Unis reste inchangé. Pour les emplois dans les groupes de traitement des commandes des clients et de transport d'Amazon, le salaire de départ passera à 16 dollars de l'heure, a déclaré mercredi un porte-parole dans un courriel.
La société basée à Seattle a déclaré que cette augmentation représente des dépenses supplémentaires de près d'un milliard de dollars au cours de l'année prochaine. Amazon est le deuxième plus grand employeur privé aux États-Unis, derrière Walmart Inc. Amazon employait plus de 1,1 million de personnes aux États-Unis à la fin de 2021. L'effectif total de l'entreprise était de plus de 1,5 million de personnes au 30 juin. La plupart de ces employés sont des travailleurs horaires qui emballent et expédient des articles, ou travaillent dans des magasins de détail comme Whole Foods Market et Amazon Fresh.
Selon un communiqué, la société élargit également l'accès à un programme qui permet aux employés d'être payés plus fréquemment qu'une ou deux fois par mois.
Amazon doit faire face à l'activisme des employés et aux campagnes syndicales dans certains de ses établissements, notamment dans un entrepôt de la région d'Albany, dans l'État de New York, où un vote est prévu le mois prochain. La société conteste une élection qui s'est déroulée en avril dernier et au cours de laquelle plus de 8 000 travailleurs d'un entrepôt de Staten Island, dans l'État de New York, ont obtenu le droit d'être représentés par un syndicat.